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Dans un environnement économique en constante mutation, la flexibilité des ressources humaines est une valeur de plus en plus grande pour les entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses à adopter le modèle du « juste à temps, juste compétences ».

Par ailleurs, le monde du travail évolue, la relation employeur-employé n’est plus figée, et de nombreux cadres souhaitent être maîtres de leur carrière.

Ainsi, R2E CONSEIL est à l’écoute des souhaits des candidats et offre aux entreprises ses capacités d’identification et de mobilisation de profils cadres au travers de prestations d’assistance technique, de pré-embauche ou de recrutement.